Konflikte vermeiden?

Kann man Konflikte vermeiden? Sollte man sie vermeiden?

Der beste Konflikt ist der, der überhaupt nicht entsteht. Doch wenn er erstmal da ist, gibt er wichtige Hinweise, dass eine Veränderung erforderlich ist? Und Konflikte eskalieren in der Regel dadurch, dass Themen, die ohnehin da sind, nicht benannt werden. Genau hier setzt das TZI-Konzept an. 

 

Was ist Themenzentrierte Interaktion (TZI)? 

Themenzentrierte Interaktion ist ein wunderbares Tool, um in Gruppen, Teams, Unternehmen und Organisationen konfliktträchtige Themen frühzeitig erkennen, benennen und damit auch bearbeiten zu können. Dies erfolgt dadurch, dass alle relevanten Faktoren für eine erfolgreiche gemeinsame Arbeit ihren Raum erhalten. Das TZI-Modell wurde bereits vor über 50 Jahren entwickelt, ist weltweit anerkannt und eignet sich für jede Art der Zusammenarbeit in Teams und Unternehmen.   

 

Das TZI Konzept ist praxisnah, verständlich, einfach zu implementieren und gerade dadurch hocheffizient.  

 

Wir beraten Sie gerne bei der Einführung dieses Präventions-Tools in Ihrer Organisation. Dies erfolgt in der Regel durch "Hilfe zur Selbsthilfe": Wir schulen das Team in seiner TZI-Praxis und leiten die Führung zeitnah auf die jeweilige Führungskraft über. 

 

Sprechen Sie uns gerne an. Unsere Kontaktdaten finden Sie hier